Тверьстроймаш – частная компания средних размеров. В работе мы опираемся на несколько принципов: личная ответственность, взаимное уважение, открытость и честность, ясность целей, желание достичь результата. Наши сотрудники разделяют эти и другие ценности Тверьстроймаш.
Организационная структура предприятия - линейная, при этом простая. Стиль управления можно определить как открытый и демократичный.
Все наши цели, так или иначе, связаны с наилучшим удовлетворением потребности наших клиентов в эффективных, удобных и безопасных транспортных средствах.
Нас объединяет желание развиваться, двигаться вперед и решать новые сложные задачи, создавая полезные для людей вещи.
Мы гордимся своей работой. Всегда помним о том, что мы – команда, но при этом ценим вклад каждого из коллег в общее дело.
Ваши возможности в Тверьстроймаш:
Дополнительное образование. Мы работаем на конкурентном рынке, процесс производства продукции требует компетентности. Мы высоко ценим стремление к саморазвитию, как основу профессионализма. Поэтому нам нужны сотрудники с широким диапазоном знаний, которые хотят быть успешными в конкурентной динамичной среде.
Для получения знаний, навыков и профессий, повышения квалификации действует программа обучения Тверьстроймаш. Определяя программу на каждый год, мы стремимся достичь разумного компромисса между внутренним и внешним обучением, а также между теоретическими и практическими занятиями, осознавая, что процесс обучения должен быть удобен для обучающегося. Обучение оплачивает компания.
Карьера. Мы с удовольствием следим за успехами наших коллег и на основе четких и прозрачных критериев оценки определяем наиболее перспективных сотрудников для подготовки и последующей работы на руководящих должностях в Тверьстроймаш.
Сегодня мы видим у себя замечательные примеры личностного и карьерного роста рабочих и специалистов. У нас работает принцип: лучшее – лучшим.
Оплата труда и поощрения. Наша система оплаты труда построена с акцентом на оценку эффективности работы каждого сотрудника.
Заработная плата представляет компромиссное сочетание постоянной и переменной части. Переменная часть в отдельных случаях не ограничена. Также в Тверьстроймаш существует программа дополнительных выплат - 19 видов доплат.
График работы. Конечно, производственные подразделения работают по постоянному четкому графику, в том числе посменно. В то же время для значительной части сотрудников возможен гибкий график работы. Это дает возможность не оставлять работу, находясь в отпуске по уходу за ребенком или заниматься неотложными домашними и другими делами. Для ряда позиций Тверьстроймаш готов предложить частичную занятость.
Забота о здоровье. Для нас важно физическое здоровье наших сотрудников. Оборудуя рабочие места, мы всегда стремимся сделать их удобными, безопасными и современными, а, если речь идет об офисных помещениях, еще и красивыми.
Есть много причин искать работу в Тверьстроймаш. Наши сотрудники могут лучше рассказать вам о них. Работа в современном производстве – это сложное, интересное и достойное дело.
Если вы хотите стать частью нашего коллектива, посмотрите актуальные вакансии.
Добро пожаловать в Тверьстроймаш!
