info@tverstroymash.ru

 8-800-775-97-90

БЕСПЛАТНЫЙ ЗВОНОК


   

6

Вакансии

Мы хотим видеть в "Тверьстроймаш" лучших, поэтому используем конкурсную систему подбора персонала. Если Вы хотите принять участие в конкурсе на открытую вакансию, если Вам интересна работа у нас, но подходящей вакансии Вы не нашли, проявите инициативу, заполните анкету на этой странице.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в Отдел по работе с персоналом по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  или по телефону +7 4822 736-700.

Мы ждем возможности познакомиться с Вами. Добро пожаловать в "Тверьстроймаш"!

 

Территориальный менеджер по продажам

Обязанности:

  • Активные личные продажи новых автомобильных прицепов и полуприцепов;
  • Поддержание и развитие клиентской базы.

Требования:

  • Высшее образование (дополнительное образование в сфере продаж будет Вашим преимуществом);
  • Успешный опыт в продажах (желательно В2В);
  • Целеустремленность, здоровые амбиции, инициативность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, грамотная речь

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального роста и увеличения дохода;
  • Работу в компании с именем и продукт, которым можно гордиться;
  • Современную модель взаимоотношений и дружественную среду;
  • Солидный индивидуальный пакет дополнительных привилегий.
  • Оформление по ТК РФ

Бухгалтер

Обязанности:

  • Сдача СБИС;
  • НДС, ведение книги покупок и продаж;
  • НДС на экспорт и импорт;
  • Оформление первичных документов на аренду площадей;
  • Расчеты с покупателями и заказчиками (счет 62), учет расчетов с поставщиками (счет 60);
  • Расчет с прочими дебиторами и кредиторами (счет 76;
  • Нематериальные активы;
  • Налог на имущество и транспортный налог;
  • Основные средства

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное экономическое образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Знание 1С 8.2, 1С УПП, Ехсel

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального роста и увеличение дохода;
  • Работу в компании с именем и продукт, которым можно гордиться;
  • Пятидневная рабочая неделя, оформление по Т;
  • Открытая модель взаимоотношений и дружественная среда